Já é um fato corriqueiro que as relações de trabalho se transformaram radicalmente nos últimos tempos, tanto pela chegada dos aplicativos como também pela nova cultura da classe trabalhadora que vem buscando uma liberdade maior de trabalho, através da abertura de empresas para prestação de serviços, a chamada pejotização.
Neste tipo de situação, temos os mais diversos segmentos atuando nesta modalidade, desde corretores de imóveis, manicures, músicos, recursos humanos, marketing, informática e etc.
Neste tipo de discussão, um dos principais fatores que a justiça do trabalho analisa é o grau de autonomia e remuneração que o profissional possui.
Separamos alguns casos para você ter uma pequena noção do que está sendo analisado pelos juízes neste tipo de situação. Neste sentido, a contratação de um advogado capacitado para estruturar a relação a fim de minimizar riscos trabalhistas mostra-se mais vital do que nunca.
Confira a lista:
