Processo trabalhista milionário: empresa celebra acordo de R$ 6 milhões na justiça do trabalho gaúcha. O caso envolveu um geólogo que trabalhou para a empresa de 2009 até 2015.
No processo, o geólogo pleiteou a quitação de verbas rescisórias, diferenças de salário, horas extras, equiparação salarial e indenização por danos morais, dentre outros tópicos.
O valor da causa chegou a esse montante porque o geólogo alegou que realizava o mesmo trabalho que outro colega que tinha salário mais alto, o chamado pedido de equiparação salarial.
Pelo ajuste, o valor deve ser pago em 65 parcelas mensais, com início em março de 2020 e término em julho de 2025, em valores variáveis e discriminados no processo. Em caso de atraso de até 30 dias no pagamento da parcela, as partes ajustaram o valor de 15% do montante daquela parcela como cláusula penal. Caso o atraso seja de mais de 30 dias, a empregadora deve pagar 30% do saldo devedor do acordo e antecipar as parcelas ainda não quitadas.
